Rezumat chestionar
0 din 60 întrebări finalizate
Întrebări:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
Informații
Fiecare om are un stil preferat de a comunica. Testul de faţă îşi propune să identifice stilul dumneavoastră preferat de a comunica. Chestionarul este alcătuit din 60 de afirmaţii. Dacă o afirmaţie vi se potriveşte, bifaţi “Adevărat”. În caz contrar, bifaţi “Fals”.
Toate întrebările sunt obligatorii.
Trebuie să specifici un text. |
|
Trebuie să completezi acest câmp. |
|
Trebuie să completezi acest câmp. |
|
Trebuie să completezi acest câmp. |
|
Trebuie să specifici o adresă email. |
Ai finalizat deja chestionarul mai înainte. De aceea nu-l poți relua.
Chestionarul se încărcă...
Trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi pentru a începe chestionarul.
Trebuie să termini următorul chestionar pentru a începe acest chestionar:
Rezultate
Timpul a trecut
Categorii
- Comunicare asertivă 0%
- Comunicarea agresivă 0%
- Comunicarea pasiv-agresivă (manipulatoare) 0%
- Comunicarea timidă 0%
-
Stilul preferat de a comunica este stilul care are procentajul cel mai ridicat.
STILURILE DE COMUNICARE
Comunicarea agresivă se referă la abilitatea de a ne impune dorinţa faţă de o altă persoană, prin utilizarea actelor verbale sau non-verbale într-un mod prin care sunt violate standardele sociale, cu intenţia de a produce injurii, suferinţă sau durere altor persoane. Este sinonimă cu „conflictul”, deoarece de la forme uşoare de injurii verbale se poate ajunge la bătăi sau chiar violuri/omoruri violente. Cum îi recunoaştem? Işi ofensează partenerii prin ignoranţă; nu ascultă („poor listeners”); contactul cu ochii partenerului e intens; emit un aer arogant, de superioritate; încearcă să-şi domine partenerul vorbind tare, învinovăţând, intimidând şi utilizând sarcasmul şi lovitura sub centură. Dacă la început nu folosesc agresiunea fizică, ei vor recurge imediat la violenţă fizică, în cazul în care vor fi provocaţi. În final, vom avea de-a face cu o situaţie de LOSE-LOSE, deoarece în timp, celălalt va renunţa la relaţia cu un „agresiv”.
Comunicarea asertivă. Termenul de „asertivitate” a devenit popular în anii ’70, când în timpul unor programe de training, participanţii au fost învăţaţi să zică „NU” în simulările unor confruntări inter-personale. Acest tip de comunicare se întâlneşte cel mai des la stilurile de compromis şi la cel de colaborare şi se referă la abilitatea de a vorbi şi de a susţine deschis scopurile pentru atingerea propriilor interese sau satisfacerea nevoilor, fără ca alte persoane să aibă de suferit. Indivizii care utilizează acest tip de comunicare sunt comunicativi, precişi, le place să-i impresioneze pe ceilalţi şi sunt flexibili în răspunsuri/feedback-uri.
Comunicarea non – asertivă (timidă) este acea abilitate de a evita conflictul sau de a se acomoda dorinţelor sau nevoilor celeilalte persoane, prin utilizarea acţiunilor verbale sau non-verbale care se potrivesc nevoilor celuilalt; astfel încât interesul pentru proprille nevoi, drepturi sau obiective va scădea. Această opţiune de a comunica în situaţiile conflictuale poate îmbrăca două forme: evitarea sau acomodarea. Cum recunoaştem indivizii care utilizează acest tip de comunicare? Sunt indecişi; evită contactul cu ochii partenerului („no eye contact”); se scuză repede, chiar părăsesc încăperea; devin evazivi; iar într-un grup de persoane ei preferă evitarea conflictului sau dacă s-a declanşat deja conflictul, atunci preferă să-l soluţioneze rapid. Va fi în final o situaţie de LOSE-LOSE; când o parte se acomodează, celălalt are doar pentru o perioadă scurtă de timp impresia că a câştigat, dar în schimb, adversarul care va pierde, va alege să părăsească relaţia; iar pe termen lung ambii vor pierde.
Comunicarea pasiv – agresivă sau manipulatoare împrumută tehnici atât de la comunicarea non-asertivă, cât şi de la tipurile agresive. Indivizii care preferă acest tip de comunicare nu urmăresc deschis, direct atingerea obiectivelor, ci pe ascuns, facând uz de mijloace ascunse; ei spionează, şantajează, împrăştie zvonuri false, dezvăluie anumite secrete ascunse, încurajează atacuri ale persoanelor din afara grupului. Un exemplu, în acest sens, îl poate constitui situaţia colegului care pârăşte la superior. Când vorbim despre „manipulator”, ne referim la o atitudine, un rol şi nu la o persoană, chiar dacă suntem tentaţi să o facem.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- Cu răspuns
- Reia
-
Întrebarea 1 din 60
1. Întrebare
Sunt mai degrabă o persoană autoritară şi decisă.
-
Întrebarea 2 din 60
2. Întrebare
Prefer să ascund ceea ce gândesc sau ceea ce simt dacă nu cunosc bine persoana cu care vorbesc.
-
Întrebarea 3 din 60
3. Întrebare
Mă tem să critic oamenii şi să le spun ce gândesc.
-
Întrebarea 4 din 60
4. Întrebare
Mi se reproşează adeseori că am spirit de contrazicere.
-
Întrebarea 5 din 60
5. Întrebare
Nu îmi place să ascult pe alţii.
-
Întrebarea 6 din 60
6. Întrebare
Sunt cam guraliv şi adesea retez vorba celorlalţi, fără să îmi dau seama de asta în timp.
-
Întrebarea 7 din 60
7. Întrebare
Ştiu să mânuiesc ironia muşcătoare.
-
Întrebarea 8 din 60
8. Întrebare
Pentru a reuşi ceea ce mi-am propus sunt gata întotdeauna să fac totul.
-
Întrebarea 9 din 60
9. Întrebare
E greu să fiu intimidat.
-
Întrebarea 10 din 60
10. Întrebare
Cred că a-i speria pe alţii, prin a fi mai dur cu ei, este un mijloc bun pentru a obţine ascultarea lor
-
Întrebarea 11 din 60
11. Întrebare
Dacă am fost prins cu ceva („pe picior greşit”) ştiu să îmi iau revanşa când se iveşte ocazia.
-
Întrebarea 12 din 60
12. Întrebare
După părerea mea viaţa constă în raporturi de forţă, de luptă.
-
Întrebarea 13 din 60
13. Întrebare
Îmi asum fără teamă riscuri mari în situaţii periculoase.
-
Întrebarea 14 din 60
14. Întrebare
În conversaţiile cu alţii fac tot posibilul să-mi impun punctul de vedere.
-
Întrebarea 15 din 60
15. Întrebare
Şochez adesea prin faptele şi opiniile mele.
-
Întrebarea 16 din 60
16. Întrebare
Prefer să fiu „lup” şi să îi mănânc pe alţii, decât să fiu „miel” mâncat de ceilalţi.
-
Întrebarea 17 din 60
17. Întrebare
Îmi apăr drepturile fără a le încălca pe ale altora.
-
Întrebarea 18 din 60
18. Întrebare
Nu mă tem să-mi exprim părerea chiar dacă acest lucru este primit cu ostilitate.
-
Întrebarea 19 din 60
19. Întrebare
Întreţin cu ceilalţi raporturi întemeiate mai curând pe încredere, pe cooperare şi mai puţin pe dominare şi calcul.
-
Întrebarea 20 din 60
20. Întrebare
Pentru a îmi realiza scopurile, adesea mă prefac, joc teatru.
-
Întrebarea 21 din 60
21. Întrebare
În caz de dezacord fac compromisuri realiste pe baza unor interese reciproce.
-
Întrebarea 22 din 60
22. Întrebare
Prefer să joc cu „cărţile pe faţă”.
-
Întrebarea 23 din 60
23. Întrebare
În general mă manifest aşa cum sunt, fără a-mi ascunde sentimentele.
-
Întrebarea 24 din 60
24. Întrebare
Sunt capabil să fiu eu însumi, continuând să fiu acceptat şi de majoritatea celorlalţi.
-
Întrebarea 25 din 60
25. Întrebare
Dacă părerea mea este singulară într-un grup prefer să tac.
-
Întrebarea 26 din 60
26. Întrebare
Vorbesc fără teamă în public, în adunări.
-
Întrebarea 27 din 60
27. Întrebare
Ştiu să ascult cu răbdare, fără să tai vorba altora.
-
Întrebarea 28 din 60
28. Întrebare
Duc până la capăt ceea ce am hotărât să fac.
-
Întrebarea 29 din 60
29. Întrebare
Îmi exprim sentimentele aşa cum le simt.
-
Întrebarea 30 din 60
30. Întrebare
Manevrarea şi manipularea celorlalţi, nu sunt, după părerea mea, soluţii de folosit.
-
Întrebarea 31 din 60
31. Întrebare
În general ştiu să protestez cu eficacitate dar fără agresivitate excesivă.
-
Întrebarea 32 din 60
32. Întrebare
În general cred că este mai uşor şi mai abil să acţionezi prin persoane interpuse, prin intermediari, decât direct.
-
Întrebarea 33 din 60
33. Întrebare
Când are loc o dezbatere prefer să stau de o parte, pentru a vedea în ce sens, direcţie o va lua.
-
Întrebarea 34 din 60
34. Întrebare
Mă aranjez astfel încât să fiu în apropierea celor cu funcţii mari pentru că aceasta aduce foarte multe beneficii.
-
Întrebarea 35 din 60
35. Întrebare
Sunt considerat destul de descurcăreţ şi de abil în relaţiile cu alţii.
-
Întrebarea 36 din 60
36. Întrebare
Mă simt bine în contactele directe, nemijlocite de tipul “faţă în faţă”.
-
Întrebarea 37 din 60
37. Întrebare
În general ştiu la cine trebuie să fac apel şi mai ales când să fac apel; acest lucru m-a condus la reuşită.
-
Întrebarea 38 din 60
38. Întrebare
Consider că pentru a determina pe cineva să fie de acord cu tine, este suficient să-i reproşezi că nu işi urmează propriile principii.
-
Întrebarea 39 din 60
39. Întrebare
Ştiu să profit de pe urma unui sistem de relaţii
-
Întrebarea 40 din 60
40. Întrebare
Consider că prin creearea conflictelor poţi fi mai eficient (poţi obţine mai mult) decât prin reducerea tensiunilor.
-
Întrebarea 41 din 60
41. Întrebare
Cred că mimarea sincerităţii este un mijloc bun de a câştiga încrederea.
-
Întrebarea 42 din 60
42. Întrebare
Ştiu cum să-i fac pe oameni să accepte şi să adere la ideile mele.
-
Întrebarea 43 din 60
43. Întrebare
Consider că a-i flata pe oameni, a-i măguli, a le face complimente, sunt mijloace bune de a obţine ceea ce vrei.
-
Întrebarea 44 din 60
44. Întrebare
Opinia mea este că nu trebuie să-ţi anunţi repede intenţiile; acest lucru este o proba de neîndemânare.
-
Întrebarea 45 din 60
45. Întrebare
Cred că a-i manvera şi manipula pe alţii reprezintă adesea singurele mijloace de a obţine ceea ce vrei.
-
Întrebarea 46 din 60
46. Întrebare
Spun adesea „da” când aş vrea să spun nu.
-
Întrebarea 47 din 60
47. Întrebare
Nu îndrăznesc să refuz anumite sarcini, chiar dacă nu îmi intră în atribuţiile mele.
-
Întrebarea 48 din 60
48. Întrebare
Prefer să nu cer ajutorul colegilor mei, ar gândi că nu sunt competent.
-
Întrebarea 49 din 60
49. Întrebare
Sunt timid şi mă simt blocat de îndată ce trebuie să realizez o activitate neobişnuită.
-
Întrebarea 50 din 60
50. Întrebare
Se spune că sunt nedescurcăreţ şi deşi este adevărat, asta mă supără, mă enervează.
-
Întrebarea 51 din 60
51. Întrebare
Am tendinţa de a amâna ceea ce trebuie să fac.
-
Întrebarea 52 din 60
52. Întrebare
Las adesea un lucru început fără a-l termina.
-
Întrebarea 53 din 60
53. Întrebare
Când nu sunt de acord cu cineva îndrăznesc să i-o spun şi reuşesc să mă fac înţeles.
-
Întrebarea 54 din 60
54. Întrebare
Am grijă să nu-i inoportunez, să nu-i supăr şi să nu-i plictisesc pe alţii.
-
Întrebarea 55 din 60
55. Întrebare
Deşi mă străduiesc să iau hotărâri, ezit îndelung şi uneori evit chiar să aleg.
-
Întrebarea 56 din 60
56. Întrebare
Sunt sensibil şi uşor de influenţat şi adesea îmi dau seama că sunt exploatat.
-
Întrebarea 57 din 60
57. Întrebare
Prefer să observ evenimentele şi discuţiile decât să particip la ele.
-
Întrebarea 58 din 60
58. Întrebare
Prefer să stau de o parte, în umbră, decât să mă fac remarcat.
-
Întrebarea 59 din 60
59. Întrebare
Uneori, întârzii prea mult în rezolvarea unora dintre problemele mele.
-
Întrebarea 60 din 60
60. Întrebare
Evit situaţiile care m-ar pune într-o lumină neplăcută.